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王建煊:在職場 吃虧就是福

六月畢業潮,年輕學子走出校園求職潮接踵而至。監察院長王建煊發表專文,建議社會新鮮人邁入職場,薪資多寡、公司大小都不應列入主要考量,要問是否能學到東西。也不必一窩蜂趕流行、短視近利,應考慮遠景,及為自己累積長遠發展的本錢。

王建煊是接受監察院公關室專訪後,由監院發布專訪的內容。王建煊說,剛畢業的大學生選擇第一分工作,應衡量是否能學到東西,公司大小、薪資待遇不是最主要考量,在小公司學到的東西不一定比大公司少,反而可學會許多事情。

至於薪資待遇,王建煊認為,起薪就四、五萬元,卻學不到新東西,可能比不上起薪只兩、三萬元,但能不斷學習成長的人,進入職場應切記「吃虧就是福」的哲學。

他表示,投入工作前必須考量行業的前景。如果選擇一個夕陽工業,即便在這個行業累積了廿年經驗,最後仍可能會被淘汰。

王建煊舉沖洗照片技術為例,最後被數位相機所取代,沖洗技術再專業,也只有被淘汰。

他也認為,選擇行業不要一窩蜂只追求流行。五十年前子女多時,婦產科是熱門行業,心臟科是冷門。今日少子女化,婦產科不再當紅,心臟科反受到重視,他認為行行都可出狀元。

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王建煊還建議,選擇第一分工作,首先應注意公司負責人的品格和眼光,與該公司的企業文化,或有沒有愛心。

他說,有些老闆格局不大,做生意會玩弄手段、花天酒地,這些老闆都不能跟。


資料來源:udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/5654778.shtml

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